為進一步完善我校學生實習就業服務體系，培養學生的獨立工作能力和創新能力，提高學生的實習就業質量，推動我校學生實習就業工作在發展中不斷提高，根據教育部、工業和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、應急管理局、國務院國資委、市場監管總局、中國銀保監會八部門頒布的《職業學校學生實習管理規定（2021）》及河南省教育廳頒布的《進一步加強職業院校校企合作辦學和學生實習管理工作的辦法（試行）》相關規定，特制定本制度。

一、實習就業工作原則

1.公開透明：校企透明，學生放心。

我校始終保持公開、透明、負責的態度執行此方案，以學校為紐帶，做到“學校、學生、企業”三方信息公開共享，讓學生認識企業，企業了解學生，從而更好的達成實習與就業目的。

2.優中選優：廣泛撒網，重點甄別。

根據通知要求，學校應當選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習企業安排學生實習與就業。在確定實習企業前，我校采取廣泛撒網，重點甄別的方式，提前進行實地考察并做整體評估，然后形成書面報告，從意向企業中遴選出品質較高的企業，發送到學生個人。

3.相互兼容：實習為輔，就業為主。

就業實習的目的是向社會輸入更多有用的人才，為此我校對于就業實習工作做了充分研究，研究決定將開展實習、就業雙管齊下，雙向發展的工作方法，以實習為輔，就業為主，二者相互兼容，讓畢業生能夠更好地發揮自身才能，對自己和企業帶來長期的收益，互利雙贏。

二、領導小組

學校成立學生實習工作領導小組，統管全校學生實習工作。

組長：李楊

副組長：李永建、李彥華

成員：張蕾、任文杰、李成周、翟忠民、李傳柏、趙友領、黃慧娥、耿百勇、各班班主任

領導小組下設辦公室，張蕾同志為負責人，全面負責實習就業工作。

三、企業考察

1.考察成員遴選。

 企業考察成員從招生就業辦公室、學生科、各班班主任中遴選。要求考察成員有責任心，治學嚴謹，作風正派，為人師表，了解實習就業相關政策。

2.企業考察機制。

學校組織考察人員對實習就業企業進行實地考察，針對實習目的、實習方式、薪資待遇、獎金福利、津貼、食宿條件、工作時間、晉升培訓、文化生活等做相關考察。此外，考察內容還應包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習就業崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面。

3.實習協議簽訂。

學生參加實習就業前，學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協議。協議文本一式三份，由當事方各執一份。

實習協議應包括但不限于以下內容：

（一）各方基本信息；

（二）實習的時間、地點、內容、要求與條件保障；

（三）實習期間的薪資、食宿和休假安排；

（四）實習期間勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件；

（五）責任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任；

（六）實習考核方式；

（七）違約責任；

（八）其他事項。

四、實習就業組織管理

1.實習帶隊教師管理

（1）遴選要求：1、身心健康、適應能力強；2、責任心強、吃苦耐勞、教學經驗豐富、熟悉中職教育實踐及學生管理工作；3、具有大局觀，交流溝通協調能力強；4、鼓勵青年教師帶隊實習，青年帶隊教師原則上須在我校工作一年以上。

（2）考核管理：1、帶隊老師必須完成學校規定范圍內的管理任務，保障實習期間學生安全；2、原則上不允許請假，如遇特殊情況需提交書面申請并辦理請假手續，經批準后方可離開；3、接受學校定期、不定期的檢查，共同處理好檢查中發現的問題；4、負責學生實習的日常管理工作（紀律、安全）；5、負責與學生家長溝通，并做好溝通記錄。

2.企業實習學生管理

（1）統一實習：實習出發前認真學習《跟崗實習實施方案》和《實習手冊》，學習學校有關學生跟崗實習的規定要求，做到熟記于心。

（2）自主實習：認識實習、跟崗實習需由學校安排，學生不得自行選擇。頂崗實習如學生確有資源需自行選擇單位，經由本人申請，學校同意，可以自主選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位的學生，要求實習單位安排專門人員指導學生實習，保證學生人身安全并簽訂實習協議，我校會安排實習指導教師跟蹤了解實習情況。自行選擇頂崗實習單位的學生，應在實習前將實習協議提交到學校，未滿18周歲學生還需要提交監護人簽字的知情同意書。

3.就業推薦

1、凡經考試錄取到學校的學生，在校期間經考核成績合格，完成學業并取得中等職業學校文憑，均列入就業指導范圍。畢業生畢業后實行畢業生就業指導與畢業生自主擇業相結合的方式，依法按章辦理畢業生離校與就業報到手續。

2、認真貫徹教育局、勞動局等先關部門的有關文件精神，重視和加強畢業生就業的管理工作，堅持以就業為導向，深化教育教學改革，提高畢業生就業率及就業質量。

3、就業辦公室做好畢業生就業服務工作，開拓就業渠道、全方位考察實習就業企業，為畢業生提供更多選擇，努力提高學校畢業生就業率及就業質量。

4、做好本校畢業生就業意向與用人單位需求信息的互動服務工作，建立就業信息交流平臺，為畢業生和用人單位搭建信息橋梁與溝通紐帶，為畢業生就業提供優質服務。